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Description de l’entreprise

Papyrus SA est une société familiale à responsabilité limitée dont le capital est détenu en majorité par des femmes. Immatriculée en Haïti depuis 2007, cette société de gestion, construite sur une expérience bi-générationnelle dans le domaine du développement, s’est donnée pour mission d’établir un lien entre aspirations locales et internationales. Les décisions sont prises dans le pays, ce qui signifie qu’elles reflètent le point de vue local, qu’elles sont prises par des décideurs qui connaissent parfaitement le contexte haïtien, et qu’elles sont « solides ». De ce fait, les projets progressent rapidement et efficacement, et les résultats sont durables. Les équipes de direction de la société gèrent en Haïti plusieurs projets à valeur et à visibilité élevées, pour des acteurs du secteur privé et des donateurs. Papyrus possède en outre une expérience appréciable en matière d’enquêtes d’opinion et d’études de marché, une expertise reconnue de l’analyse financière et administrative, aussi bien pour les entités commerciales qu’à but non lucratif, un savoir-faire certain dans le domaine de la gestion de fonds de donateurs et d’activités de développement local, et un vaste réseau de sources d’information et de clients dans les secteurs les plus divers. Ses responsables et ses personnels aguerris peuvent apporter une vision claire des réalités haïtiennes et une compréhension intelligente de solutions efficaces.

 

Conformité et ponctualité

Papyrus emploie des collaborateurs administratifs et financiers qualifiés. Sous l’autorité du Directeur administratif et financier (DAF), une unité comptable centrale assure la gestion financière de l’entreprise et de ses projets. Papyrus applique des procédures et utilise des systèmes comptables et d’administration haut de gamme, qui sont, en outre, constamment renforcés et actualisés. Lorsque nécessaire, l’entreprise est ainsi à même de se conformer aux procédures spécifiques du client en matière financière, de gestion financière ou d’approvisionnements. Papyrus gère actuellement plusieurs projets bilatéraux et multilatéraux. Depuis plusieurs années, la société se soumet à des audits annuels indépendants.

Papyrus est à même de lancer rapidement la mise en œuvre d’un projet dès son adjudication. Le conseil d’administration, la direction et l’équipe de base de la société se trouvent en Haïti. Ce qui permet une prise de décisions rapide et une réactivité optimale, les systèmes fiscaux, juridiques et régulatoires étant déjà en place.

 

Liens économiques

Les responsables de Papyrus ont investi en Haïti. Ils s’y sont établis, y vivent et y exercent leur activité depuis plus de 35 ans. Papyrus, qui s’est fait une spécialité de la gestion de partenariats complexes dans l’environnement haïtien, parfois imprévisible et fréquemment sujet à de brusques évolutions, entretient d’excellents rapports avec ses clients. La société est liée à plusieurs de ses clients par des contrats de longue durée, et ses relations avec les banques, cabinets d’audit, compagnies d’assurance, sous-traitants et prestataires locaux, ainsi qu’avec d’autres parties prenantes essentielles du secteur privé placées sous le signe de la stabilité et empreintes de confiance.

 

Direction

Les dirigeants de Papyrus ont su s’inspirer des meilleures pratiques qu’ils ont pu observer et étudier pour élaborer des politiques efficaces de gestion du personnel. Papyrus met à disposition des techniciens locaux et internationaux compétents, biens formés et à même de s’appuyer sur un ensemble solide de procédures d’exploitation destinées à encadrer leurs activités quotidiennes. La supervision assurée par la direction passe par le tutorat et les séances d’encadrement, ainsi que par l’approbation de tous les documents de nature officielle. Papyrus croit en les collaborateurs de l’entreprise à tous les niveaux et investit dans leur formation. L’entreprise prend à sa charge les frais d’adhésion aux organisations professionnelles et fait appel à des conseillers indépendants pour former ses personnels et moderniser ses systèmes. Ces dispositifs s’allient à une pratique éthique profondément ancrée, et n’attire ni ne tolère les salariés qui n’appliquent pas ces principes dans leur vie professionnelle.

Possibilités d'emploi

Project Director

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